Dette kommunalområde er i begrenset grad påvirket av de demografiske endringene, men kommunalområdet må bidra i den økonomiske omstillingen for at kommunen skal komme ut av ROBEK og at ressursene kan styrkes innen Helse og omsorg. Tiltakene berører flere virksomheter og innebærer både reduksjon i stillingsressurser og tilpasninger i tjenestetilbudet.

Selv om det er foreslått kutt som vil kunne ramme barn og unge er det viktig å se dette i sammenheng med det samlede tilbudet til barn og unge i kommunen, inkludert innsatsen fra lag og foreninger. Kommunen yter tilskudd til ulike aktiviteter i regi av lag og foreninger. Kommunestyret har og vedtatt å drifte og vedlikeholde en ny flerbrukshall, som vil gi økt kapasitet for idrettsaktiviteter. Det er forutsatt at den nye flerbrukshallen blir overtatt i 2029.

Bygg og areal forventer et normalt driftsår i 2026, med inntektskrav basert på selvkost. Avvik må håndteres gjennom kostnadstilpasning. Forvaltningsdelen har ikke fått økte bevilgninger, og det er særlig risiko knyttet til plansiden ved færre private planinitiativ.

NAV har lykkes med å redusere antall mottakere av økonomisk sosialhjelp, og forventer lavere utgifter i 2026. Samtidig er det utfordringer knyttet til økende kostnader ved flyktningarbeid og sosialhjelp. Budsjettbalanse krever realistiske rammer og kontinuerlig tilpasning. Ved avvik må nye tiltak vurderes.

Vei og park har fått redusert bemanning med 1 årsverk fra 2025, og står overfor usikkerhet knyttet til vintervedlikehold. Budsjettet tar som vanlig ikke høyde for ekstreme snøfall. Merforbruk må håndteres med tiltak ved behov.

Eiendom forventer reduserte driftsutgifter som følge av endringer i barnehagestruktur. Innsparingene inngår i tiltak på kommunalområde Oppvekst, og vil bli oppdatert gjennom budsjettregulering. Samtidig har Eiendom overtatt drift av nye bygg uten budsjettkompensasjon. Innsparingstiltak må ses i sammenheng med salg og avhending av kommunale bygg, og reduksjon i stillinger må skje i takt med redusert bygningsmasse.

Kommunalområde Samfunn har hatt store innsparinger og strukturtiltak i inneværende år. Lønn er den største kostnaden i kommunalområdet og flere ansatte vil bli berørt av tiltakene som nå foreslås. Fremover vil det blir vurdert hvilke oppgaver som kan reduseres eller avsluttes, både lovpålagte oppgaver, hvor det sees på mulighetene for å redusere ressursbruk, og ikke-lovpålagte oppgaver som kan vurderes for reduksjon eller avslutning.